SORU: Ödenen primler, fazla çalışma,
hafta ve genel tatil ücreti yerine geçer mi?
CEVAP: Çalışanı özendirme ve ödüllendirme
amacına matuf olarak ödenen ek ücret niteliğindeki primler, fazla çalışma,
hafta ve genel tatil günlerinde çalıştırılan işçiye ödenmesi gerek ücretler
yerine geçmez. Detaylı bilgi için: https://lnkd.in/gM-iEcU
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder