SORU: İşveren asgari ücret artış
oranının altında zam yaparsa, işçiye fesih hakkı doğar mı?
CEVAP: İşçinin haklı nedenle fesih yapabilmesi
için, iş sözleşmesinde “personelin ücretinde yapılacak artış oranı asgari ücret
artış oranından az olamaz” şeklinde bir düzenleme bulunması gerekir. Aksi
halde, işveren yönetim hakkına dayanarak ücret artış oranını belirleyebilir ve
işçi bu nedenle iş sözleşmesini haklı nedenle feshedemez. Detaylı bilgi için: https://lnkd.in/dE-vr8W
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder