ÇARŞAMBA’NIN SORUSU

 

SORU:İşveren, iş sağlığı ve güvenliğinden doğan sorumluluğunu bertaraf etmek için sorumsuzluk anlaşması yapabilir mi?

CEVAP: İşveren, iş kazası veya meslek hastalıklarından kaynaklanan sorumluluğunu bertaraf etmek amacıyla, çalışanlarla ya da iş sağlığı ve güvenliği profesyonelleriyle sorumsuzluk anlaşması yapması veya imzalanan sözleşmelere sorumsuzluk hükümleri koyması kesin olarak hükümsüz sayılır (TBK m.115). İşverenin sorumluluğunun kasıttan, ağır ihmalden veya hafif ihmalden kaynaklanması arasında da bir fark yoktur. Detaylı Bilgi İçin: https://tls.tc/ZGP7L

ÇARŞAMBA’NIN SORUSU

 

SORU:İdari bir kararla kapatılan işyeri çalışanları haklı fesih yaparak tazminat talebinde bulunabilir mi?

CEVAP: İdari bir kararla geçici olarak işyerinin kapatılması halinde, işyerinde çalışan işçilerin iş görmesi ve ücret alması engelleneceği için işçiye bir hafta bekledikten sonra sözleşmeyi derhal fesih hakkı doğar (İşK. m.24/III). Ancak, işyerinde işin durdurulduğu veya işyerinin geçici olarak kapatıldığı hallerde, işçinin de evden çıkması yasaklanmışsa, işçi bu durumda iş görme edimini ifa edemeyeceği için İş Kanunu m.24/III’e dayanarak haklı fesih yapamaz. Çünkü, zorlayıcı sebebin varlığı her iki taraf için de kabul edilir ve geçici ifa imkansızlığı kapsamında iş sözleşmesi askıda kalır. Detaylı Bilgi İçin: https://tls.tc/0kSbm

Değerli dostlarım, 19 Mayıs Atatürk’ü Anma, Gençlik ve Spor Bayramınızı kutlar, sağlık ve esenlikler dilerim.

ÇARŞAMBA’NIN SORUSU

 

SORU:Uzaktan çalışanın sağlığını olumsuz etkileyen etmenler nelerdir?

CEVAP: Bilgi teknolojilerini kullanarak uzaktan (evde) çalışanlarda;

·       Çalışma ortamının uygunsuzluğu, iş saatlerinin belirsizliği ve uzunluğu strese bağlı hastalıklar ile zihinsel ve fiziksel rahatsızlıklara yol açabilir.

·       Çalışma süresi ve iş planı işçi tarafından ayarlanmadığı için iş-yaşam dengesi bozulabilir ve aile içi çatışmalara neden olabilir.

·       İş yoğunluğu ve monotonluğu ile dinlenme sürelerinin yetersizliği, mutsuzluğa ve tükenmişliğe yol açabilir.

·       Uzun süre oturmaktan kaynaklı kas ve iskelet sistemi rahatsızlıkları oluşabilir.

·       Standart klavye kullananlarda karpal tünel sendromu oluşabilir.

·       Düşük ücret, sosyal yardımlardan ve sosyal güvenlikten yoksunluk psikolojik sorunlara yol açabilir. Detaylı Bilgi İçin: https://tls.tc/8knsb

Değerli dostlarım, bayramınızı en içten duygularımla kutlar, sağlık ve esenlikler dilerim.