24 Nisan 2018 Salı

ÇARŞAMBA'NIN SORUSU


SORU: İşçinin otomatik geçiş kartına el konulması ya da güvenlik görevlilerince işyerine alınmaması işveren feshi sayılır mı?
CEVAP: Fesih bozucu yenilik doğuran bir haktır. Fesih bildiriminde “fesih” sözcüğünün bulunması gerekmez. Fesih iradesini ortaya koyan ifade ile eylemli olarak işe devam etmeme halinin birleşmesi fesih anlamına gelir. Bazen fesih işverenin olumsuz bir eylemi şeklinde de ortaya çıkabilir. Nitekim, işverenin güvenlik görevlilerine talimat vererek işçiyi işe aldırmaması, otomatik geçiş kartına el konulması işveren feshi olarak değerlendirilmektedir (Y.22.HD.4.12.2017 T., E.2015/22637, K.2017/27735).

17 Nisan 2018 Salı

ÇARŞAMBA'NIN SORUSU


SORU: İşten ayrılan işçiye verilen çalışma belgesine işten ayrılma sebebi yazılabilir mi?
CEVAP: İş Kanunu ile Türk Borçlar Kanunu’nda, işten ayrılan işçiye işveren tarafından işinin çeşidi ve süresini gösteren bir belge verileceği düzenlenmiştir (İşK. m.28/1; TBK m.426/1). İşçi açıkça talep etmediği taktirde, işveren vereceği belgeye başka hususları yazamaz. Eğer işçi isterse, çalışma durumu, vasıfları, davranışları, işten ayrılma sebebi çalışma belgesine yazılabilir. Bu belgeye gerçeğe aykırı kayıtlar koyan işveren veya işveren vekiline idari yaptırım uygulanabileceği gibi çalışma belgesine gerçeğe aykırı kayıtlar konulması nedeni ile iş bulamadığını ispat eden işçi, eski işvereninden tazminat talep edebilir.
Detaylı bilgi için: https://www.incirogludanismanlik.com/2018/04/17/isten-ayrilan-isciye-verilen-calisma-belgesine-isten-ayrilma-sebebi-yazilabilir-mi/

10 Nisan 2018 Salı

ÇARŞAMBA'NIN SORUSU


SORU: İş sözleşmesi fesih yetkisinin disiplin kuruluna verilmesine rağmen, işveren fesih yapabilir mi?
CEVAP: İşverenin fesih hakkı işyeri iç yönetmeliği ya da iş ve toplu iş sözleşmesi hükümleri ile disiplin kuruluna verilerek sınırlandırılmışsa, işveren fesih prosedürüne aykırı hareket ederek fesih yetkisini kullanamaz. Örneğin feshin disiplin kurulundan geçirilmeksizin gerçekleştirilmesi, feshi başlı başına haksız kılar (Y.22.HD.13.06.2017 T, E. 2017/34978, K. 2017/14058). Detaylı bilgi için: https://www.incirogludanismanlik.com/