ÇARŞAMBA'NIN SORUSU

GÜZEL ŞEYLERİNİZİ PAYLAŞACAK DOSTLARINIZ YOKSA,

SAHİP OLDUĞUNUZ GÜZEL ŞEYLERİN DE HİÇ BİR DEĞERİ YOKTUR !!!

SORU: İhbar süreleri sözleşme ile azami ne kadar artırılabilir?

CEVAP: İhbar süreleri nispi emredici nitelikte olduğu için sözleşme ile artırılabilir. Ancak ihbar sürelerinin ne kadar artırılabileceği ile ilgili yasada bir üst sınırı öngörülmemiştir. Yargıtay’a göre ise, ihbar sürelerinin üst sınırı ihbar ve kötüniyet tazminatlarının toplamını geçemez.

ÇARŞAMBA'NIN SORUSU

GÜZEL ŞEYLERİNİZİ PAYLAŞACAK DOSTLARINIZ YOKSA,

SAHİP OLDUĞUNUZ GÜZEL ŞEYLERİN DE HİÇ BİR DEĞERİ YOKTUR !!!

SORU: İş davasında hâkim fazla çalışma ücretinin tespitinde hangi hallerde takdiri indirim uygulayamaz?

CEVAP: Yargıtay’ın son yıllarda fazla çalışmaların uzun bir süre için hesaplanması ve miktarın yüksek çıkması halinde, indirim yapılması gerektiği istikrar kazanan uygulamasıdır. Ancak, fazla çalışmanın takdiri delil niteliğindeki tanık anlatımları yerine, yazılı belgelere ve işveren kayıtlarına dayanması durumunda böyle bir indirime gidilmemesi gerekir. Örneğin somut olarak, işe giriş-çıkış saatlerini gösterir belgeler varken, belgeler dikkate alınmadan doğrudan tanık beyanlarına göre indirime gidilmesi hatalı olur.

ÇARŞAMBA'NIN SORUSU

GÜZEL ŞEYLERİNİZİ PAYLAŞACAK DOSTLARINIZ YOKSA,

SAHİP OLDUĞUNUZ GÜZEL ŞEYLERİN DE HİÇ BİR DEĞERİ YOKTUR !!!

SORU: İş mahkemelerinin verdikleri kararlara karşı her koşulda istinaf mahkemelerine itiraz edilebilir mi?

CEVAP: İş mahkemelerince verilecek usule veya esasa dair nihai kararlara karşı istinaf yolu açıktır. Ancak miktar veya değeri 3000 TL’yi geçmeyen malvarlığı (alacak) davalarına ilişkin kararlar kesin olup, bunlara karşı kanun yoluna başvurulamaz (HMK m.341/2). Bununla birlikte istinaf mahkemelerinin nihai kararlarına karşı Yargıtay’a başvurabilmek için de malvarlığı (alacak) davalarına ilişkin kararların miktar veya değerinin 40.000 TL’yi geçmesi gerekir (HMK m.362/1).