ÇARŞAMBA’NIN SORUSU

 

SORU: Yabancılık unsuru taşıyan iş sözleşmelerinde taraflar uygulanacak hukuku seçmemişlerse hangi ülke hukuku uygulanır?

CEVAP: Yargıtay’a göre, “Yabancılık unsuru taşıyan iş sözleşmelerinde sözleşmenin tarafları uygulanacak hukuku seçmemişlerse, işçinin işini mutad olarak yaptığı yer hukuku uygulanır. Mutad işyeri, işin zaman ve içerik olarak ağırlıklı ifa edildiği ve işçinin işini fiilen yaptığı yerdir.  İşçinin işini geçici olarak başka bir ülkede yapması, burasını mutad işyeri haline getirmez. Sonuç olarak taraflar uygulanacak hukuku seçmemişlerse; işçi, işin çoğunluğunu hangi ülkede ifa etmiş ve esas olarak işverene karşı yükümlülüklerini nerede yerine getirmişse, hangi ülkede daha çok zaman geçirmişse, iş nerede organize edilmiş ve işin esas ve ağırlıklı kısmı nerede yapılmışsa o yerin hukuku uygulanacaktır”. Detaylı Bilgi ve Yargıtay Kararı İçin: https://tls.tc/MnhcE

ÇARŞAMBA’NIN SORUSU

 

SORU: Ücreti zamanında ödenmeyen işçi haklı nedenle işe devamsızlık yapabilir mi?

CEVAP: 4857 sayılı İş Kanunu’nda işçi ücretinin yirmi gün içinde mücbir bir neden dışında ödenmemesi halinde, işçinin iş görme edimini yerine getirmekten kaçınabileceği açıkça düzenlenmiştir. Dolayısıyla işçinin bu gerekçe ile yaptığı devamsızlıklar haklı nedene dayanır. İşveren bu gerekçe ile devamsızlık yapan işçinin iş sözleşmesini haklı nedenle sona erdiremez. Ancak, ücretin ödenmediğinden söz edebilmek için işçinin yasa ya da sözleşme ile belirlenen ücret ödeme döneminin gelmiş olması ve işçinin bu ücrete hak kazanmış olması gerekir. Detaylı Bilgi ve Yargıtay Kararı İçin: https://tls.tc/LNC4z

ÇARŞAMBA’NIN SORUSU

 

SORU: İşverence iş sözleşmesinin feshinde dahi, işçi eğitim giderlerini ödemek zorunda mıdır?

CEVAP: Yargıtay, eğitim giderlerinin iş sözleşmesi dışında bir sözleşmeyle bağımsız olarak kararlaştırıldığı ve işçi tarafından da imzalandığı takdirde, iş sözleşmesi işverence sona erdirilse dahi, işçinin eğitim giderlerini ödemesi gerektiğine hükmetmiştir. Detaylı Bilgi ve Yargıtay Kararı İçin: https://tls.tc/pbngo