Belirli süreli iş sözleşmelerine deneme süresi konulabilir mi?

Belirli süreli iş sözleşmelerinde, 4857 sayılı Kanunun 15 nci maddesinde belirtilen iki aylık (TİS ile en fazla dört aylık) sürenin aşılmaması şartıyla deneme süresi konulabilir.