GÜZEL ŞEYLERİNİZİ PAYLAŞACAK DOSTLARINIZ YOKSA,
SAHİP OLDUĞUNUZ GÜZEL ŞEYLERİN DE HİÇ BİR DEĞERİ YOKTUR !!!
SORU: İşçinin iş görme borcunu hiç ifa etmemesi ile gereği gibi ifa etmemesi (kötü ifa) nasıl bir hukuki sonuç doğurur?
CEVAP: İşçinin
iş görme borcunu hiç ifa etmemesi iş sözleşmesinin haklı nedenle
(tazminatsız) feshine, iş görme borcunu gereği gibi ifa etmemesi (kötü
ifa) geçerli nedenle (tazminatlı) feshine neden olur.
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder