GÜZEL ŞEYLERİNİZİ PAYLAŞACAK DOSTLARINIZ
YOKSA,
SAHİP OLDUĞUNUZ GÜZEL ŞEYLERİN DE HİÇ BİR
DEĞERİ YOKTUR !!!
SORU: İş davasında hâkim fazla çalışma
ücretinin tespitinde hangi hallerde takdiri indirim uygulayamaz?
CEVAP: Yargıtay’ın son yıllarda fazla çalışmaların
uzun bir süre için hesaplanması ve miktarın yüksek çıkması halinde, indirim
yapılması gerektiği istikrar kazanan uygulamasıdır. Ancak, fazla çalışmanın
takdiri delil niteliğindeki tanık anlatımları yerine, yazılı belgelere ve
işveren kayıtlarına dayanması durumunda böyle bir indirime gidilmemesi gerekir.
Örneğin somut olarak, işe giriş-çıkış saatlerini gösterir belgeler varken,
belgeler dikkate alınmadan doğrudan tanık beyanlarına göre indirime gidilmesi
hatalı olur.
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder