ÇARŞAMBA’NIN
SORUSU
SORU: İşyerinde
mobbinge uğrayan işçi, çalışmaktan kaçınabilir mi?
CEVAP: İşyerinde işçiye uygulanan mobbing,
iş sağlığı ve güvenliği açısından işçinin ruh ve beden bütünlüğünü tehlikeye
sokacak ciddi ve yakın bir tehlike oluşturuyorsa, iş sağlığı ve güvenliği
kuruluna, kurulun bulunmadığı yerde işverene başvurarak durumun tespit edilmesi
ve gerekli tedbirlerin alınmasını talep edebilir. Talebi yönünde karar
verilmesi halinde, gerekli tedbirler alınıncaya kadar çalışmaktan kaçınabilir.
Kararın talebi yönünde çıkmaması halinde ise, haklı nedenle derhal fesih
hakkını kullanabileceği gibi, mahkemede önleme ve son verme davası açabilir.
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder