ÇARŞAMBA’NIN
SORUSU
SORU: İşyeri
dışında suç işleyen işçinin iş sözleşmesi tazminatsız feshedilebilir mi?
CEVAP: İşçinin işyeri dışında
işlediği bir suç nedeni göz altına alınması veya tutuklanması durumunda iş
sözleşmesi tazminatsız olarak feshedilemez. Ancak işçinin işe devamsızlığının
ihbar önel süresini aşması halinde, kıdem tazminatı ödenerek iş sözleşmesi haklı
nedenle feshedilebilir.
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder