SORU:İşveren, çalışanların kurumsal e-posta adreslerini hangi hallerde denetleyebilir?
CEVAP:İşveren iş sözleşmesinde, kurumsal e-postanın kullanımına dair sınırları, e-postanın kullanılma usulü ve denetleme yetkisini, işçinin işini yürütürken ve e-postayı kullanırken uyması gereken yükümlülükleri ve bu yükümlülüklere uymaması halinde, 4857 sayılı Kanun kapsamında hangi yaptırımlar uygulanacağı belirlemiş ve işçi de bunu imzalayarak rıza göstermişse, işverence çalışanların kurumsal e-posta adresleri denetlenebilir. AYM Kararı ve detaylı bilgi için: https://tls.tc/Clzrg
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder