SORU: Beyaz yakalı işçilere
asgari ücret artış oranının altında zam yapılması, haklı fesih nedeni midir?
CEVAP:İşçinin haklı nedenle fesih yapabilmesi için, iş sözleşmesinde “personelin ücretinde yapılacak artış oranı asgari ücret artış oranından az olamaz” şeklinde bir düzenleme bulunması gerekir. Aksi halde, işveren yönetim hakkına dayanarak ücret artış oranı belirleyebilir ve işçi bu nedenle iş sözleşmesini haklı nedenle feshedemez. Detaylı Bilgi ve Yargıtay Kararı İçin: https://tls.tc/hICbt
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder