SORU: İş Kanunu’na göre, işçi yıllık iznini
dilediği zaman kullanabilir mi?
CEVAP: İşçi, her hizmet yılına karşılık hak kazandığı yıllık ücretli iznini gelecek hizmet yılı içinde kullanır (İşK m. 54/4). Ancak, işçi iznini dilediği zaman kullanamaz. Çünkü, işverenin yıllık iznin kullanılacağı süreyi ve zamanı belirleme yetkisi vardır. Nitekim Yargıtay da, “4857 sayılı İş Kanunu’nun 60. maddesi ve İzin Yönetmeliği hükümlerine göre, izin isteğinin bir ay önceden işverene bildirilmesini ve işverenin de işin durumuna göre izin dönemini belirleyebileceğini, kısaca izin verilmesi ve kullandırılmasının işverenin yönetim hakkı kapsamında olduğunu” kabul etmektedir. Detaylı Bilgi ve Yargıtay Kararları İçin: https://tls.tc/yRomN
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder