GÜZEL ŞEYLERİNİZİ PAYLAŞACAK DOSTLARINIZ
YOKSA,
SAHİP OLDUĞUNUZ GÜZEL ŞEYLERİN DE HİÇ BİR
DEĞERİ YOKTUR !!!
SORU: Asgari süreli iş sözleşmesinin
işveren tarafından sona erdirilmesi halinde, işçi iş güvencesi hükümlerinden
yararlanabilir mi?
CEVAP: Asgari süreli sözleşmeler, tarafların bildirimli fesih haklarını asgari
bir süre için ortadan kaldırdıkları belirsiz süreli sözleşmelerdir. Asgari
sürenin bitimi ile sözleşme kendiliğinden sona ermemekte, sözleşme belirsiz
süreli olarak devam etmektedir. Bu nedenle asgari süreli sözleşmeler belirsiz
süreli kabul edildikleri için sözleşmenin işveren tarafından sona erdirilmesi
halinde, işçi gerekli şartları taşıyorsa iş güvencesi hükümlerinden
yararlanabilir.
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder