ÇARŞAMBA'NIN SORUSU

GÜZEL ŞEYLERİNİZİ PAYLAŞACAK DOSTLARINIZ YOKSA,

SAHİP OLDUĞUNUZ GÜZEL ŞEYLERİN DE HİÇBİR DEĞERİ YOKTUR!!!

SORU: Ulusal Bayram ve Genel Tatil günlerinden birinin hafta tatiline (pazar gününe) rastlaması halinde hangi ücret ödenir?

CEVAP: Ulusal bayram ve genel tatil günlerinden birinin “hafta tatiline” (pazar gününe) “rastlaması” halinde, “sadece bir tatil günü ücreti” ödenir. Aynı şekilde, ulusal bayram ve tatil günlerinden birinin çalışılmayan cumartesi gününe rastlaması halinde de “bunun tamamen bir takvim rastlantısı olduğu” kabul edilir ve ayrıca bir ücret ödenmez. Ancak, ulusal bayram ve genel tatil gününe rastlayan çalışılmayan cumartesi günü işyerine giderek “çalışan işçiye”, haftalık 45 saatlik normal iş süresinin üstünde yapılan bu çalışma karşılığında ücreti %50 zamlı ödenir. Hafta tatili (pazar) gününe rastlayan genel tatil gününde çalışması halinde ise, bir günlük tatil ücretine ek olarak bir buçuk günlük “hafta tatilinde çalışma ücreti” ile birlikte toplam iki buçuk günlük ücret ödenir.