SORU: İş başvuru
formunda adayın açık adresi ve ay/gün olarak yaş bilgisi sorulmalı mıdır?
CEVAP: 6698 sayılı
Kişisel Verilerin Korunması Kanunu kapsamında işverenler işyeri uyum çalışması
yapmalı ve bu kapsamda iş sözleşmeleri, iş başvuru formları, işyeri iç yönetmelikleri,
disiplin yönetmelikleri ve kişisel veri içeren tüm dokümanlar yeniden gözden
geçirilerek revize edilmelidir. Revize edilecek belgelerden birisi olan iş
başvuru formunda, açık adres bilgisi (Cad., Sok., Kapı No) yerine sadece
lokasyon (Bakırköy; Kadıköy gibi) bilgisi, yaş hanesindeki ay/gün yerine
yalnızca yılın (25 gibi) yer alması sadece ihtiyaç duyulan verinin talep
edilmesi ve veri güvenliği riskinin minimize edilmesi açısından yararlı
olacaktır. Detaylı bilgi için: https://lnkd.in/dxZuFhw
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder