SORU: Bordroda işçinin imza ve
ihtirazi kaydı olmasa da fazla çalışma, ulusal bayram ve genel tatil ücret alacağı
talebinde bulunabilir mi?
CEVAP:Yargıtay uygulamasına göre, bordronun
sahteliği ileri sürülüp kanıtlanmadıkça, imzalı bordroda yer alan ulusal bayram
ve genel tatil günü ücretlerin ödemesinin yapıldığı varsayılır. Ancak, işçinin alacağının bordroda
görünenden daha fazla olduğu yönünde bir ihtirazi kayıt varsa, ulusal bayram ve
genel tatil çalışmalarının ispatı her türlü delille yapılabilir. Bununla
birlikte, bordroların imzalı ve ihtirazi kayıt taşımaması durumunda dahi,
işçinin bordroda yazılı olanın dışında ulusal bayram ve genel tatil
çalışmalarının yapıldığını yazılı delille kanıtlaması imkân dahilindedir. Detaylı
bilgi için: https://lnkd.in/gnZ2Eyu
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder