SORU: Hakarete uğrayan işçinin
işyerini terk etmesi, işçi açısından haklı fesih sebebi midir?
CEVAP: İşçinin hakarete uğraması üzerine
işyerini terk etmesi haklı fesih niteliğinde olup, işçiye kıdem tazminatı
ödenmesi gerekir. Detaylı bilgi için: https://lnkd.in/gj5hUkA
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder