SORU: İş kazasında yaralanan ancak meslekteki kazanma gücünde kayıp olmayan işçi manevi tazminat alabilir mi?
CEVAP: Yargıtay’a
göre, iş kazasında yaralanan işçi
için manevi tazminata karar verilmesi bakımından, işçinin mutlaka meslekteki
kazanma gücünde bir kaybın doğmuş olması gerekmez. İşçinin cismani zarara
uğraması, acı ve ızdırap çekmesi manevi tazminat verilmesi için yeterlidir. Detaylı
bilgi için: https://lnkd.in/dFsfPDc
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder