SORU: İş sözleşmesi bildirimli feshedilen işçi, bu süre içinde yaşlılık aylığına başvurursa fesih bildirimi geçersiz mi olur?
CEVAP: Yargıtay’a
göre, iş sözleşmesi feshedilen
işçinin bildirim süresi içinde SGK’ya yaşlılık aylığı almak üzere başvurması
işverence yapılan feshi bildirimini geçersiz ya da etkisiz kılmaz ve bu durum
işçinin iş sözleşmesini feshettiği anlamına gelmez. Çünkü fesih bildirimi karşı
tarafa ulaştığı anda sonuç doğurur ve bundan tek taraflı olarak dönülemez. Detaylı
bilgi için: https://lnkd.in/gBFnCPk
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder