SORU:
Biyometrik yöntemlerle işyerine giriş çıkışlarda, işçiden açık rıza alınması yeterli
midir?
CEVAP: Mesai takibi amacıyla işyerine biyometrik
yöntemler (parmak izi, avuç okuma, yüz okuması, göz retinası gibi) kullanılarak
giriş çıkış yapılmasında işçinin açık rızası alınmış olsa dahi, kişisel verilerin işlenmesine ilişkin genel ilkeler
gözetilmemişse, bu
veri işleme faaliyeti hukuka aykırı olacaktır. Bu konuda kişisel verilerin işlenmesi ilkeleri ve şartları bir bütün olarak
değerlendirilmeli ve özellikle özel nitelikli verilerin işlenmesinde ölçülülük
ilkesi dikkate alınmalıdır. Detaylı bilgi için: https://bit.ly/38UUpUGg
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder