CEVAP: Bankalar kredi verecekleri çalışanlardan aylık ücret bilgisi talep etmekte, işçinin talebi üzerine işveren de bankaya sunulmak üzere aylık ücret bordrosu düzenlemektedir. Yargıtay, işçi ile işveren arasında çıkacak bir uyuşmazlıkta, gerçek ücretin belirlenmesi aşamasında bu tür belgelerin tek başına yeterli olmayacağını, mutlaka bu belgelerin yan delillerle desteklenmesi gerektiğini kabul etmektedir. Yargıtay Kararı ve Detaylı Bilgi İçin: https://tls.tc/lMnjh
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder