SORU: İşyerinde yapılan toplantıda kendisine hakaret edilen işçinin cep telefonu ile gizlice kayıt yapması hukuka aykırı mıdır?
CEVAP: Yargıtay’a göre, işyerinde yapılan performans değerlendirme toplantısında kendisine hakaret içerikli sözler söylenmesi nedeniyle işçinin üzerindeki cep telefonu ile gizlice kayıt yapması eylemi başkaca şekilde ispat edilemiyorsa, hukuka aykırılık oluşturmaz. Bu durum kişiler arasındaki konuşmaların dinlenmesi ve kayda alınması suçunu oluşturmaz. Detaylı Bilgi ve Yargıtay Kararı İçin: https://tls.tc/4MaSY
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder