SORU:Kötüniyet tazminatına hak
kazanabilmek için işçinin uğradığı zararı ispatlaması gerekir mi?
CEVAP:İş sözleşmesinin kötüniyetli feshedildiğini iddia eden işçi
bunu ispatla yükümlü olmasına rağmen, kötüniyet tazminatına hak kazanabilmesi
için ayrıca zararını ispat etmesi gerekmez. Çünkü iş sözleşmesi kötüniyetli
olarak feshedilen işçi, hiçbir zarara uğramasa dahi kötüniyet tazminatını talep
etme hakkına sahiptir. Detaylı Bilgi ve Yargıtay Kararı İçin: https://tls.tc/p9Oio
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder