SORU: Toplu işçi çıkarmada
sosyal seçim kuralları nasıl uygulanmalıdır?
CEVAP:4857 sayılı
İş Kanunu’nda toplu işçi çıkarma halinde, çıkarılacak işçilerin seçiminde
uygulanacak sosyal seçim kurallarına yer verilmemiştir. Ancak iş
sözleşmelerine, toplu iş sözleşmelerine veya işyeri iç yönetmeliklerine sosyal
seçim kurallarıyla ilgili hükümler konulması mümkündür. Örneğin, sözleşmelerde
son giren ilk çıkar kuralı uygulanabileceği gibi yaşlılık aylığı almaya hak
kazanan işçilerin iş sözleşmelerinin öncelikle feshedileceği yönünde uygulamalar
yapılabilir. Detaylı Bilgi ve Yargıtay Kararı İçin: https://tls.tc/TL8tH
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder