SORU: İşverenden zam talep eden işçiye işverenin el işaretiyle kapıyı göstermesi işveren feshi midir?
CEVAP: Fesih bildiriminin belirli ve açık biçimde yapılması, tarafların hak ve yükümlülükleri açısından önemli bir yere sahip bulunmakla birlikte, bu kurala karşın, uygulamada fesih bildirimi, çoğu kez, açık bir biçimde ve yazılı olarak yapılmamaktadır. Nitekim olayların akışından taraflardan birinin söz veya davranışı ile sözleşmeye son verildiği saptanabiliyorsa, bu türdeki davranışlar da fesih niteliğinde kabul edilmektedir. Örneğin, işverenden zam talep eden işçiye işverenin el işaretiyle kapıyı göstermesi eylemli işveren feshi sayılmaktadır. Detaylı Bilgi ve Yargıtay Kararı İçin: https://tls.tc/6000d
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder