GÜZEL ŞEYLERİNİZİ PAYLAŞACAK DOSTLARINIZ YOKSA
SAHİP OLDUĞUNUZ GÜZEL ŞEYLERİN DE HİÇ BİR DEĞERİ YOKTUR !!!
SORU: Doğum sonrası haftalık
çalışma süresinin yarısı kadar ücretsiz izin alan kadın işçilere, yarım çalışma
ödeneği nasıl ödenir?
CEVAP: Haftalık çalışma süresinin yarısı
kadar ücretsiz izin alan kadın işçi ile üç yaşını doldurmamış çocuğu evlat
edinen kadın veya erkek işçilere, doğumdan ya da evlat edinmeden önce adlarına
son üç yıl içinde 600 gün işsizlik sigortası primi bildirilmiş olması kaydıyla
ve ücretsiz izin süresince, İşsizlik Sigortası Fonundan yarım çalışma ödeneği
ödenir. İşçinin yarım çalışma ödeneğine hak kazanabilmesi için haftalık çalışma
süresinin yarısı kadar fiilen çalışılması ve doğum ve evlat edinme sonrası
analık hâli izninin bittiği tarihten itibaren 30 gün içinde Türkiye İş Kurumuna
yarım çalışma belgesi ile başvuruda bulunması gerekir.
Lütfi İNCİROĞLU
Çalışma
ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı
Çalışma
Genel Müdür Yardımcısı
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder