GÜZEL ŞEYLERİNİZİ PAYLAŞACAK DOSTLARINIZ YOKSA,
SAHİP OLDUĞUNUZ GÜZEL ŞEYLERİN DE HİÇ BİR DEĞERİ YOKTUR !!!
SORU: İşçi ihbar
bildiriminde bulunarak iş sözleşmesini feshettiğinde, kullanamadığı yıllık
izinlerini ihbar süresi içerisinde kullanabilir mi?
CEVAP: İhbar süreleri ile
yeni iş arama izinlerinin yıllık ücretli izinlerle iç içe giremeyeceği hususu
süreli feshin işveren tarafından yapılmasına özgü bir durumdur. Süreli fesih
işçi tarafından yapılırsa, işçinin hak edip de kullanamadığı yıllık ücretli
iznini bildirim süresi içinde kullanması mümkündür.
Lütfi
İNCİROĞLU
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı
Çalışma Genel Müdür Yardımcısı
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder