GÜZEL ŞEYLERİNİZİ PAYLAŞACAK DOSTLARINIZ
YOKSA,
SAHİP OLDUĞUNUZ GÜZEL ŞEYLERİN DE HİÇ BİR
DEĞERİ YOKTUR !!!
SORU: İşverence, ekonomik kriz gerekçe
gösterilerek uygulanacak ücretsiz izin prosedürü nasıl olmalıdır?
CEVAP: İş Kanunu m.22/1 ‘de
öngörülen yöntem ile işçilerin onayının alınmış olması ve işçiler onay verse
dahi ücretsiz izin uygulama süresinin belirli olması gerekir. Aksi
taktirde, işçiler bu süreye ilişkin ücretlerini isteyebilecekleri gibi, olayın
özelliğine göre dürüstlük ve iyiniyet kurallarının gerektirdiği bir süre kadar
bekleyip, iş sözleşmelerini haklı nedenle feshederek kıdem tazminatı talep
edebilirler.
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder