SORU: İşverenin
sigara içmeyen işçiye ekstra izin hakkı tanıması ayrımcılık sayılır mı?
CEVAP: İşverenin işyerinde sigara
içilmemesini teşvik amacıyla sigarayı bırakana çeyrek altın vermesi ya da
yıllık iznine ilave izin vermesi ayrımcılık sayılmaz. Nitekim 2018-2023 Tütün Kontrolü Strateji Belgesi ve Eylem Planına göre, sigara kullanmayan personele yönelik pozitif ayrımcılık
uygulamaları devlet tarafından desteklenmektedir. Detaylı bilgi için: https://lnkd.in/gR2WBzD
Bayramınızı kutlar, sağlık ve esenlikler dilerim.
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder