ÇARŞAMBA’NIN
SORUSU
SORU: İşyerine giriş çıkışta kullanılan parmak izi
sistemine işçi onay vermekten kaçınabilir mi?
CEVAP:
6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanununda, özel nitelikli kişisel veri sayılan biyometrik ve genetik verilerin (retina, avuç içi, yüz
okuma, parmak izi gibi) giriş çıkış sistemlerinde kullanılabilmesi için veri
sahibi olan işçinin onayı gerekir. Çünkü özel nitelikli kişisel veriler,
sahibinin açık rızası olmaksızın işlenemez. Öte yandan işçi bu konuda onay
vermek zorunda da değildir. Nitekim işçi, parmak izini vermekten kaçınabileceği
gibi iş sözleşmesi de bu gerekçe ile haklı ya da geçerli nedenle feshedilemez. Özel
nitelikli kişisel verilerin, veri sahibinin açık rızası olmaksızın işlenebilmesi,
bu durumun Kanunda açıkça öngörülmüş olmasına ya da ilgili kişinin temel hak ve
özgürlüklerine zarar vermemek kaydı ile veri sorumlusunun meşru menfaatleri
için veri işlenmesinin zorunlu olmasına bağlıdır.
Detaylı bilgi için: https://www.incirogludanismanlik.com/2018/01/31/isyerine-giris-cikista-kullanilan-parmak-izi-sistemi-uygulamasi/
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder