CEVAP: 4857 sayılı Kanunda
telafi çalışmasının tatil günlerinde yaptırılamayacağı belirtilmiş, tatil
gününün kanuni ya da akdi olduğuna değinilmemiştir (m.64/2). Dolayısıyla
haftanın beş günü çalışılan işyerlerinde cumartesi günü akdi tatil ise, bu
günler de telafi çalışması yaptırılamaz. Yargıtay’ın aynı yönde verdiği
kararında da “dava konusu işyerinde haftanın beş günü çalışma yapıldığı cumartesi
günü akdi tatil, pazar gününün ise hafta tatili olarak kullanıldığı anlaşıldığından
bu günlerde telafi çalışması yaptırılamaz” denilmektedir. Detaylı
bilgi için: https://lnkd.in/g4rpeyD
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder