SORU:İstifa dilekçesini onaylayıp işleme koyan işveren, işçiden ihbar tazminatı talep edebilir mi?
CEVAP:Yargıtay’a göre, işçinin haklı olmayan bir nedenle iş sözleşmesini feshetmesi ve bu feshin işveren tarafından onaylanarak işleme konulması halinde, işveren işçinin feshine muvafakat ettiği için işçiden ihbar tazminatı talep edemez.
Yargıtay kararı ve detaylı bilgi için: https://tls.tc/NCvN2
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder