SORU: Alt işveren işçisi iken asıl işverence işe alınan işçiye deneme süresi konulabilir mi?
CEVAP: Yargıtay uygulamasına göre, alt işveren işçisi iken asıl işveren yanında çalışmaya devam eden işçiye asıl işverenin deneme süresi uygulaması uygun görülmemiştir. Detaylı Bilgi ve Yargıtay Kararı İçin: https://tls.tc/F7jAg
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder