SORU: İşçi hakkında adli kontrol tedbiri uygulanması haklı fesih nedeni midir ?
CEVAP: İstinaf uygulamasına göre hakkında herhangi bir tutuklama kararı bulunmayan sadece adli kontrol tedbiri uygulanan işçinin iş sözleşmesi işverence haklı nedenle feshedilemez. Çünkü 4857 sayılı Kanun m.25/IV’de, işçinin gözaltına alınması veya tutuklanması hallerinde, işe devamsızlığı aynı Kanunun 17 nci maddesindeki bildirim sürelerini aşması durumunda işverene iş sözleşmesini derhal fesih yetkisi verilmiştir. Detaylı Bilgi ve İstinaf Kararı İçin: https://tls.tc/T8pln
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder