ÇARŞAMBA’NIN SORUSU
SORU: İşveren asgari ücret oranının altında
zam yaparsa, işçiye fesih hakkı doğar mı?
CEVAP: İşçinin haklı nedenle
fesih yapabilmesi için, iş sözleşmesinde “personelin ücretinde yapılacak artış
oranı asgari ücret artış oranından az olamaz” şeklinde bir düzenleme bulunması
gerekir. Aksi halde, işveren yönetim hakkına dayanarak ücret artış oranı
belirleyebilir ve işçi bu nedenle iş sözleşmesini haklı nedenle feshedemez. Detaylı Bilgi ve Yargıtay
Kararı İçin: https://tls.tc/cyhSE
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder