ÇARŞAMBA’NIN SORUSU

SORU: İş sözleşmesi feshedilmediği halde ödenen kıdem tazminatı avans niteliğinde midir? 

CEVAP: İşçinin iş sözleşmesi feshedilmediği halde çeşitli sebeplerle kıdem tazminatı adı altında yapılan ödemler avans niteliğinde sayılmaktadır. İşçinin iş sözleşmesinin feshinde kıdem tazminatına hak kazanılması durumunda, işyeri ya da iş yerlerinde geçen tüm hizmet sürelerine göre kıdem tazminatı hesaplanmalı, daha önce avans olarak ödenen miktar yasal faiziyle birlikte mahsup edilmelidir (Y22HD.14.1.2016 T., E.2015/34797, K.2016/650). Detaylı bilgi için: https://lnkd.in/gRixMaF