SORU: Birden çok işyerinde kısmi süreli olarak çalışan asgari ücreti nasıl hesaplanır?
CEVAP: Asgari Ücret
Yönetmeliği’ne göre, asgari ücretin bir günlük ücret olarak saptanması asıl
olmakla birlikte, aylık, haftalık, saat başına, parça başına veya yapılan iş
tutarına göre ücret ödenen durumlar buna göre ayarlanır (m.6). İşverenler ile
ayrı ayrı iş sözleşmesi kuran ve bu işverenlere ait işyerlerinde kısmi süreli
olarak çalışan işçinin asgari ücreti de çalıştığı gün veya saatler oranında
hesaplanır. Çünkü günlük asgari ücret 7,5 saat çalışmanın karşılığı olduğundan,
kısmi süreli çalışmanın da buna göre hesaplanması gerekir. Yargıtay’ın görüşü
de aynı yöndedir. Detaylı
bilgi için:
https://lnkd.in/gqthmZe
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder