SORU: İşveren asgari ücret oranının altında zam yaparsa, işçiye fesih hakkı doğar mı?
CEVAP: İşçinin haklı
nedenle fesih yapabilmesi için, iş sözleşmesinde “personelin ücretinde
yapılacak artış oranı asgari ücret artış oranından az olamaz” şeklinde bir
düzenleme bulunması gerekir. Aksi halde, işveren yönetim hakkına dayanarak
ücret artış oranı belirleyebilir ve işçi bu nedenle iş sözleşmesini haklı
nedenle feshedemez. Detaylı bilgi için: https://lnkd.in/gZsjANM
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder