SORU: İl hıfzıssıhha
kurulları sokağa çıkma yasağı bulunan işçileri idari izinli sayabilir mi?
CEVAP: İl hıfzıssıhha kurulları il sınırları içinde yaşayan vatandaşların
sağlığının korunması ile ilgili tedbirleri almakla yükümlü olup, istihdamı
koruma yükümlülüğü bulunmamaktadır. Sokağa çıkma yasağı bulunan kişilerle
ilgili 1593 sayılı Umumi Hıfzıssıhha Kanunu m.83’de, “evlerinde tecrit (izole)
edilen, muhtaç olan kimselerin kendilerinin ve ailelerinin iaşe (yeme-içme)
giderleri hükümetçe karşılanır denilmektedir”. Olağanüstü hâl uygulaması yokken,
il hıfzıssıhha kurullarının özel
sektör çalışanlarına ücretli idari izin verilmesi yönünde kurul kararı
almalarının yasal bir dayanağı bulunmamaktadır. Karantinaya alınan işçiler için
istirahat raporu alınabilir, yıllık ücretli izin, avans izin, ücretsiz izin
verilebilir, telafi çalışması ve kısa çalışma yapılabilir ancak il hıfzıssıhha kurullarının bu
kişileri re’sen idari izinli saymaları hukuka uygun olmaz. Çünkü iş mevzuatında
idari izin kavramı düzenlenmemiştir.
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder