SORU: İşverence iş sözleşmesinin feshinde dahi, işçi eğitim giderlerini ödemek zorunda mıdır?
CEVAP: Yargıtay, eğitim giderlerinin iş sözleşmesi dışında bir sözleşmeyle bağımsız olarak kararlaştırıldığı ve işçi tarafından da imzalandığı takdirde, iş sözleşmesi işverence sona erdirilse dahi, işçinin eğitim giderlerini ödemesi gerektiğine hükmetmiştir. Detaylı Bilgi ve Yargıtay Kararı İçin: https://tls.tc/pbngo
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder