SORU: İşçinin devamsızlık yaptığı günlerin primlerinin ödenmiş olması feshi haksız kılar mı?
CEVAP: Devamsızlık, işçinin işine devam etmemesi halidir. Haklı bir mazereti olmaksızın işe devamsızlık yapan işçi ücrete hak kazanamaz ve dolayısıyla sigorta primleri de ödenmez. Haklı bir mazereti olmaksızın işe devam etmeyen işçi ile ilgili hem tutanak tutulması hem de ücret ve prim ödenmiş olması devamsızlık gerekçesi ile yapılan feshi haksız hale getirir. Bu durumda işçi ihbar ve kıdem tazminatına hak kazanır. Detaylı Bilgi ve Yargıtay Kararı İçin: https://tls.tc/HckhF
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder