CEVAP: İşe iade davası devam ederken işçi, ister yeni iş bulduğu için isterse başka bir nedenle olsun işverenin davetini kabul etmek zorunda değildir. Hatta işe iade davası devam ederken işçinin çağrıya uyarak işe başlaması dahi davayı konusuz kılmaz. Çünkü mahkemenin fesih anındaki koşullara göre feshin geçerli bir sebebe dayanıp dayanmadığını değerlendirmesi gerekir. Yargıtay’ın görüşü de aynı yöndedir. Detaylı bilgi için: https://lnkd.in/ge5887u
2 Nisan 2019 Salı
ÇARŞAMBA’NIN SORUSU
CEVAP: İşe iade davası devam ederken işçi, ister yeni iş bulduğu için isterse başka bir nedenle olsun işverenin davetini kabul etmek zorunda değildir. Hatta işe iade davası devam ederken işçinin çağrıya uyarak işe başlaması dahi davayı konusuz kılmaz. Çünkü mahkemenin fesih anındaki koşullara göre feshin geçerli bir sebebe dayanıp dayanmadığını değerlendirmesi gerekir. Yargıtay’ın görüşü de aynı yöndedir. Detaylı bilgi için: https://lnkd.in/ge5887u
Kaydol:
Kayıt Yorumları (Atom)
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder